职业健康体检

《职防法》第三十五条 “不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业”。 显然，若您招的人对其要从事的岗位是禁 […]

与体检机构协调可以解决。要是解决不了就换一家体检机构。 首先要明确一点，职业健康体检的时个需要提供职业卫生定期

不可以，原因如下： 《职业健康检查管理办法》第五条 承担职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称职业健康检查机构）

有权查阅。《职业病防治法》第三十五条规定：“用人单位应当……组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检

不可以。职业病防治法规定，不得安排职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 生命健康权是不可以放弃的。此时劳动者可

肌肉骨骼疾病有两种基本的损伤类型：一种是急性和疼痛，另一种是慢性和持续的。 第一种是由短期的强负荷引起的，会导

不可以。目前国家法定职业病包括了10大类132种，并未列出肌肉骨骼疾病，属于肌肉骨骼疾病的仅有手臂振动病、滑囊

最简单的判定理解：工作场所有明显的热辐射，人明显感觉到热量时，基本就是高温作业了。 GBZ224定义解释：有高

一般情况下，是需要调离的。 虽疑似职业病未诊断上职业病，但至少其体检的指标已经异常，要么是职业禁忌证，要么是职

无权查看。由于是福利性体检，并非法律强制规定的义务，也未要求企业保存福利性体检报告，因此，员工既可以拒绝体检，

需要。 叉车是机动车，只是一种特殊的机动车，是归质监局管理，属于特种设备，需取得特种作业人员证书才可以驾驶。