某公司已经发现某员工未开展上岗前职业健康体检，还能补做岗前体检吗？
不能。 岗前体检是和时间有关的，是指在上岗前（接触职业病危害因素之前）做的，如果已经上岗了，就属于岗中体检了。 […]
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2021 年 12 月
【以案说法】罚5W | 此“报告”非“报告”，职业卫生工作岂能马虎大意
2021-12-21 工作场所职业病危害因素检测及现状评价，是其对员工做后续职业卫生保障的基石，若不检测，不评
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员工不做离岗体检直接走了，也联系不上，怎么办？
这种情况叫”旷离“，公司要履行法定义务，通知其参加离岗体检，并保留证据。 通知的形式可以采用挂号信、快递，保留
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【以案释法】罚 6.5W | 未进行“职业病危害告知”，这处罚是不是有点重了？
近日，玉环市卫生健康执法人员在例行职业卫生检查中来到一家铸造厂，该厂生产环境恶劣，一进入车间就遭到充斥整个空间
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【以案释法】罚 1 W | 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训
【案情简介】2020年12月10日，淮安区卫生健康委员会根据职业健康体检机构出具的关于江苏喜洋洋科教设备有限公
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扩建项目竣工验收后职业危害申报，是申报扩建项目的危害吗？
不是.申报的主体是公司，内容是全公司的情况，不是哪一个项目。
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为什么你们车间的排风罩没什么效果，车间依然有味道或到处是粉尘？
归根结底是局部排风系统在设计上就有缺陷，是因为方法不对。如何才能让空气中的有害物质乖乖听话，进入排风罩呢？ 1
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《工作场所职业卫生监督管理规定》 行政处罚自由裁量实施标准（石家庄市鹿泉区人民政府）
一、违法行为描述：未按规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的。【法律规定】《工作场所职业卫生
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GBZ2.1中的“表5职业接触水平及其分类控制”，你在用吗？
首先我们先要了解表5的性质，GBZ2.1前言中说“本标准正文表1～表3中的职业接触限值为强制性的，其余及表4为
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是不是检测结果低于行动水平，即可以不发放接害岗位津贴？
不是。 GBZ2.1中6.4 控制措施“行动水平不作为确定接触职业病危害作业的劳动者的岗位津贴的依据。”
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【以案释法】罚5.5W|因为未按规范设置职业卫生警示标识和中文警示说明
这些地方的职业病危害警示标识得好好放！否则…… 2019-06-11 17:32 健康是1，其余都
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对于尚未制定 OELs 的化学有害因素应如何控制？
对于尚未制定 OELs 的化学有害因素的控制，原则上应使绝大多数劳动者即使反复接触该因素 也不会损害其健康。用
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【以案释法】罚1W | 商洛一企业相关人员未接受职业卫生培训，被给予警告及处罚
二三里资讯商洛官方账号 发布时间: 2021-04-26 日前，商州区卫生健康综合执法大队查处一起企业相关人员
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GBZ2.1职业接触控制要点有哪些？
总结下，即：要考虑侵入途径、针对性、有效性、持续性及其本身的安全性。 1.在制定职业接触控制措施时应充分考虑所
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【以案释法】罚5000元 | XX公司主要负责人未接受职业卫生培训
2021-04-06 基本案情 XX区卫生健康综合行政执法支队于2019年11月6日对重庆XX公司进行现场检查
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国家职业病防治规划（2021-2025年）解读
发布时间： 2021-12-17 来源: 职业健康司 “十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代
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关于印发国家职业病防治规划（2021-2025年）的通知
发布时间： 2021-12-17 来源: 职业健康司 国卫职健发〔2021〕39号 各省、自治区、
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