职业卫生管理员有权查阅员工福利性体检报告吗？

无权查看。
由于是福利性体检，并非法律强制规定的义务，也未要求企业保存福利性体检报告，因此，员工既可以拒绝体检，即便体检了，考虑到隐私权，公司是不得公开员工个人体检信息的。
实际操作中，若企业对员工某项身体指标有特别的要求，可以提前和体检机构约定获取分析报告。
另外，若体检机构即可以做福利性体检，又可以做职业健康体检，建议将2个体检项目合并，最终出职业健康体检报告，这样方便员工，也方便企业，但公司必须指定职业健康专员负责体检报告管理，防止隐私泄露。