职业病防治经费应根据自己公司实际情况制定，其费用包括：防尘毒设施、防噪防振设施、个人防护用品、职业卫生培训、职 […]

不能。 职业病危害控制效果评价是《职防法》第十八条规定的法定义务；而职业病危害现状评价是《工作场所职业卫生管理

根据《职防法》第十七条，“新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危

职业病危害申报每年均需要更新，更新的内容包括了基本情况、职业病危害因素定期检测、职业健康检查、职业卫生培训。

是的。申报工作年度更新周期为：12±1个月，分为：初次申报、变更申报、年度更新； 最新的职业病危害申报网址：w

显然不是。如果一个公司认为职业卫生工作只是职业卫生管理员的事，那这个工作肯定做不好。 到底哪些人需要做职业卫生

《职防法》第二十四条：“对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。”，便并

主要看该集中控制室是否会产生职业病危害。依据《职防法》“第十七条　新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进

工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危

根据国卫办职健发【2021】5号-《职业病危害风险分类管理目录》，用人单位或项目分为职业病危害“严重”和“一般

《职防法》第五条、第六条，都是讲责任，分别强调了用人单位的责任和主要负责人的责任： 第五条　用人单位应当建立、

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 PS:所有的职业病都是有因果关系的，比如接触噪声会导致噪声聋，矽

劳务外包或劳务派遣员工的工伤保险应由劳务外包、劳务派遣单位负责购买。 用人单位负责监督劳务外包或劳务派遣单位为

《职业病的分类和目录》国卫疾控发【2013】48 号，目前包括了10大类132种。 一、职业性尘肺病及其他呼吸

其实，大家只要抄职业病防治法第一条就好了，如下： 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及

2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过　 2011年12月31日第十一届全国