职业病危害申报每年均需要更新，更新的内容包括了基本情况、职业病危害因素定期检测、职业健康检查、职业卫生培训。
以上几个工作分别什么时候做比较好？
做职业病防治工作年度计划和实施方案的时候，建议职业病危害因素定期检测先安排，拿到检测报告后再安排职业健康检查。一般定期检测需要1个月左右，若检测结果有超标需要整改复测，还需要再增加1个月的时间；一般职业健康检查需1个月左右，往往都有需要复查的人员，同样需要增加约1个月的时间。所以用人单位为了确保按时完成申报工作，应至少在8月左右完成定期检测，10月左右完成职业健康体检。
对于职业卫生培训，主要负责人和职业卫生管理人员的培训在申报前参加培训班拿到证书即可；劳动者的培训建议结合每年4月最后一周职业病防治法宣传周一起做全员培训，效果更好。
高温：检测需要在高温季节，而体检需要在高温季节之前，如何调节？
这是因为大部分体检机构体检都要检测报告，其实检测报告不是体检的必要条件，只需要和体检机构说明情况，提前安排高温岗位体检就可以了，要是这家体检机构安排不了，你可以换一家更专业的体检机构。