某公司已经发现某员工未开展上岗前职业健康体检，还能补做岗前体检吗？

不能。

岗前体检是和时间有关的，是指在上岗前（接触职业病危害因素之前）做的，如果已经上岗了，就属于岗中体检了。

那么对于这种情况，应该怎么办？

首先，由公司自查，对发现不符合项以书面形式记录，并下发限时整改通知。

其次，按照要求，对未参加上岗前体检的员工立即开展在岗期间的职业健康体检，对体检发现的职业禁忌证按规定立即进行调离。