氢元素教育公司职业病危害事故应急救援与管理制度
为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，以最快的速度有序地实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。
一、EHS部负责职业病危害事故应急救援预案的落实，根据本公司实际情况，职业病危害事故应急救援预案合并入《生产安全事故应急预案》，统一管理。
二、EHS部应辨识本公司可能存在的急性职业病危害事故，并在《生产安全事故应急预案》已经完全体现。
三、当公司生产工艺、使用原辅料等发生变化，而导致可能发生的急性职业病危害事故发生变化的，应及时对《生产安全事故应急预案》进行修订；
四、EHS部应每季度对救援物资及器材进行检查，确保其处于有效可用状态。
五、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，单位内所有相关部门及人员，必须认真学习应急救援预案。有关的部门和车间，要对劳动者进行经常性的应急救援知识教育。
六、EHS部每年至少组织2次应急演练，其中必须包括急性职业病危害事故内容，并做好应急演练台帐记录。
说明：本制度主张不单独设置专门的职业卫生应急预案，应将其内容在《生产安全事故应急预案》中体现，主要因为：1、职业卫生应急预案目前还未发布相应的指导性文件，企业不知道怎么做，不具有操作性，目前都是参照安全的在做；2、职业卫生应急事故主要是化学性急性中毒及中暑等为主，均可以在 《生产安全事故应急预案》 中体现，其它大部分的职业病都是慢性的，不需要应急预案。
如有不同观点请在评论区留言。