“定期检测”和“委托检测”都有效吗？

定期检测：是《职防法》第二十六条规定的必须要履行的条款，其检测受相关规范和标准的约束，由检测单位对用人单位进行危害因素识别并安排检测。因此定期检测是法定的义务。

委托检测：严格来说这不是检测类别，这是一种行为类别，其实所有的检测均属于委托检测，包括日常检测、定期检测、防护效果检测、通风检测、噪声检测评估、照度检测评估等，因此其不能代表定期检测。