《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》规定：
使用劳务派遣劳动者的用人单位应当将被派遣劳动者纳入本单位职业健康培训对象统一管理。
外包单位应当对劳动者进行必要的职业健康教育和培训。
接收在校学生实习的用人单位应当对实习学生进行上岗前职业健康培训，提供必要的职业病防护用品；对实习期超过一年的实习学生进行在岗期间职业健康培训。
《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》规定：
使用劳务派遣劳动者的用人单位应当将被派遣劳动者纳入本单位职业健康培训对象统一管理。
外包单位应当对劳动者进行必要的职业健康教育和培训。
接收在校学生实习的用人单位应当对实习学生进行上岗前职业健康培训，提供必要的职业病防护用品；对实习期超过一年的实习学生进行在岗期间职业健康培训。