企业没有明显热源,由于夏季天气炎热,形成高温天气作业,企业是否需要进行高温检测?

不需要。高温天气作业无需测定WBGT。

首先需要么明白,高温作业需要进行检测,而高温天气作业不需要进行检测。

1、高温作业:《防暑降温措施管理办法》中的定义:“第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业

2、高温天气作业:《防暑降温措施管理办法》:(1)高温天气:是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气(2)高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。

从两者的定义可以看出:高温作业是需要检测WBGT指数来确定的;而高温天气作业是由气象台站向公众发布的数据来确定的,对于高温天气作业,测不测WBGT,它就在那里,不增不减,即使测了也不算,是气象台说了算。

需要注意的是:两者都要在高温天气来临之前,对高温作业或者高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。费用由用人单位承担。

2人评论了“企业没有明显热源,由于夏季天气炎热,形成高温天气作业,企业是否需要进行高温检测?”

  1. 1.厂内机动车驾驶是否需要职业健康体检?GBZ188中9.6指的是交通部的驾驶证。
    2.GBZ2.1中6.5.1针对OEL≤50%什么条件下不需要职检?
    3.GBZ2.1中6.5.1针对OEL按照TWA,MAC,STEL哪个参数权衡?
    4.噪声岗位体检,如去年检测结果≥85dbA,今年<80dba,是否需要离岗体检,明年又>85dba,是否又需要岗前,如何操作便于管理?
    感谢老师!

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