氢元素教育公司职业病危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障公司员工的健康，根据职业病防治法律、法规和规章等规定，制定本制度。
一、总则
按照“预防为主、防治结合”的原则，各级管理人员及各部门员工须认真履行职业病防治的相应责任，各司其职，各负其责，落实职业病防治各项工作。公司实行责任倒查制度，如因未履行岗位职责，造成职业病危害事故，将依据法律、法规以及公司职业卫生管理相关制度追究相关责任人责任，包括行政责任、民事责任与刑事责任。
二、职责
（一）职业卫生管理工作领导小组职责
公司成立以董事长（总经理）为组长的职业卫生管理工作领导小组，成员有副总经理、相关职能部门负责人、专(兼)职职业卫生管理人员和工会代表组成，具体职责：
1、审议并监督落实公司职业病防治责任制、职业卫生管理制度及年度职业病防治计划和实施方案；
2、审议对公司员工职业病防治工作方面的奖惩决定；
3、审议并监督落实公司职业卫生的其他重大事项。
（二）主要负责人（董事长或总经理）职责
董事长（总经理）是公司主要负责人，是职业病防治的第一责任人，对公司的职业卫生工作负全面领导责任，履行下列职责：
1、组织制订并督促落实公司职业病防治责任制、职业卫生管理制度及年度职业病防治计划和实施方案；
2、建立职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员；
3、落实职业病防治资金投入；
4、责成有关部门及时解决员工对职业卫生的合理化建议和正当要求；
5、落实法律、法规、规章规定的其他职业病防治职责。
（三）分管负责人（副总经理或其他领导）职责
副总经理（或其他领导）是公司职业病防治直接责任人，对公司职业病防治工作负直接领导责任，履行下列职责：
1、组织实施年度职业病防治计划和实施方案，保证经费和人员落实到位；
2、协助董事长具体实施有关职业病防治工作。
（四）职业卫生管理人员职责
1、协助副总经理（分管负责人）开展职业卫生工作，编制年度职业病防治计划和实施方案，负责联系政府职业卫生监管部门；
2、建立、健全职业卫生管理制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查；
3、实施作业场所职业病危害警示标识设置，实施职业病危害因素合同告知、检测结果告知、体检结果告知，落实公告栏的设置；
4、按规定完成职业病危害项目申报工作；
5、按规定组织主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训，组织劳动者进行职业卫生培训，开展职业病防治宣传教育工作；
6、实施职业病防护设施台帐的建立和定期维护检修；
7、负责职业病防护用品的管理，提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用；
8、组织实施工作场所职业病危害因素定期检测，并针对检测结果落实相关整改，组织实施职业病危害因素日常检测；
9、组织实施建设项目职业病防护设施“三同时”工作；
10、组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康检查档案；
11、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理；
12、负责职业病危害应急救援预案的制定、修订，负责应急救援设施设置与维护，并组织定期演练；
13、制定和修订职业卫生操作规程；
14、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
15、每季度组织现场检查，发现职业病危害隐患有权责令改正，或报告分管负责人研究处理。
（五）职业卫生管理机构和职责
EHS部（设置或指定）是公司的职业卫生管理机构，在分管负责人的领导下，具体组织落实公司职业病防治工作，履行下列职责：
1、起草公司职业病防治管理年度工作计划并组织实施;
2、起草公司职业卫生管理制度和各岗位职业卫生操作规程，并组织实施；
3、负责作业场所职业病危害警示标识设置，实施职业病危害因素合同告知、检测结果告知、体检结果告知，落实公告栏的设置；
4、负责职业病危害项目申报工作；
5、负责开展职业卫生培训、宣传教育工作；
6、负责职业病防护设施维护检修；
7、负责职业病防护用品的管理；
8、负责工作场所职业病危害因素定期检和日常检测工作；
9、负责建设项目职业病防护设施“三同时”工作；
10、负责开展职业健康检查，并建立职业健康检查档案；
11、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理；
12、负责职业病危害应急救援预案的制定、修订，负责应急救援设施设置与维护，并组织定期演练；
13、制定和修订职业卫生操作规程；
14、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
15、每季度组织现场检查，发现职业病危害隐患有权责令改正，或报告分管负责人研究处理。
16、完成其它职业卫生管理相关工作。
（六）生产部职责
1、贯彻落实职业卫生管理制度和操作规程；
2、编制公司生产工艺、技术改进方案，发现有利于保护员工健康的新技术、新工艺、新材料时，及时上报主要负责人，申请逐步替代现有存在职业病危害的技术、工艺、材料；
3、配合EHS部建立健全工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；
4、定期检查职业病防护设施，对职业病防护设备、应急救援设施进行维护保养，检修，确保正常运行，对存在的问题，应及时报告EHS部；
5、督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用个人防护用品，以及按规定维护、保养个人防护用品；
6、发生职业病危害事故时，按规定上报，并及时组织抢救。
（七）其它部门职责
依据公司实际确定。
（八）劳动者职责和义务
1、自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
2、学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，认真参加公司组织的职业卫生培训；
3、配合公司按规定完成职业健康检查；
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
5、对企业职业病防治工作，提供合理化意见和建议；
6、对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
7、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。