印刷业属于职业病危害严重还是一般？搞错了会后悔
根据《职业病危害风险分类管理目录》，印刷业属于C231，分类为“严重〞。 但是，大家要注意到这个印刷带了一个〝 […]
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第十四期 主要负责人和职业卫生管理人员培训班 培训成绩公布
培训时间 培训类别 姓名 学时 成绩 证书编号 2022年5月10-11日 主要负责人 季维东 16 合格 H
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职业病防护设施验收时，检测结果超标是否能够通过验收？
不能。 《职防法》第十五条明确要求，职业病危害因素的浓度或强度应符合国家职业卫生标准。若检测结果超标，就说明职
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氢元素教育第十四期职业卫生培训班（线上直播）成功举办
2022年5月10-11日，氢元素教育成功举办了第十四期用人单位主要负责人和职业卫生管理人员培训班。本期培训班
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职业病防护设施验收是否可以分期验收？
可以。 安监总局令90号《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第二十八条“分期建设、分期投入生产或使
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高温岗位人员要在高温季节来临前体检（体检需要提供检测报告），而高温检测要在高温季节检测，怎么破？
与体检机构协调可以解决。要是解决不了就换一家体检机构。 首先要明确一点，职业健康体检的时个需要提供职业卫生定期
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未开展职业病危害预评价和设计专篇，是否可以做控制效评价？
不可以。 职业病防护设施”三同时“是一个整体，三个报告是环环相扣的，首先要做预评价识别危害并提出职
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职业病危害现状评价可以代替职业病危害控制效果评价吗？
不能。 职业病危害控制效果评价是《职防法》第十八条规定的法定义务；而职业病危害现状评价是《工作场所职业卫生管理
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新建环保设施项目，是否需要开展职业病防护设施“三同时”工作？
根据《职防法》第十七条，“新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危
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职业病危害项目申报工作需要每年都进行一次吗？
是的。申报工作年度更新周期为：12±1个月，分为：初次申报、变更申报、年度更新； 最新的职业病危害申报网址：w
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职业卫生工作只是职业卫生管理员一个人的事吗？
显然不是。如果一个公司认为职业卫生工作只是职业卫生管理员的事，那这个工作肯定做不好。 到底哪些人需要做职业卫生
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某公司由于安全生产需要，在办公区新建了集中控制室，是否需要进行职业病防护设施“三同时”？
主要看该集中控制室是否会产生职业病危害。依据《职防法》“第十七条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进
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工作场所6项基本职业卫生要求是什么？
工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危
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职业病防治实行分类管理、综合治理，你们公司属于哪一类？
根据国卫办职健发【2021】5号-《职业病危害风险分类管理目录》，用人单位或项目分为职业病危害“严重”和“一般
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当劳务外包和劳务派遣劳动者发生职业病时，用人单位需要承担多少责任？
首先，劳务派遣和劳务外包的性质是不一样的： 劳务派遣与劳务外包（接害业务发包）的区别： 1.适用的法律不同。
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